Buongiorno, si chiede se per il presente affidamento sia prevista la clausola sociale, e se quindi vi siano dipendenti da riassorbire.
In caso affermativo, si chiede di conoscere loro inquadramento e monte ore settimanale di ognuno.
Grazie e cordiali saluti.

Buongiorno si richiedono i seguenti chiarimenti:
- si chiede di indicare il costo della manodopera .
- si chiede se sai prevista clausola sociale , in caso di risposta affermativa si chiede la pubblicazione dell'elenco del personale.
- si chiede se sia prevista soglia di sbarramento.
Restando in attesa di riscontro
si porgono distinti saluti.

spett.le ente,
con la presente si chiede di precisare se il subappalto sia ammesso (come indicato nel disciplinare) o vietato (come indicato nel capitolato).

spett.le ente,
ai fini della compilazione della domanda di partecipazione con la presente si chiede di indicare il CCNL applicato al personale attualmente impiegato nell'appalto, in quanto non specificato al al punto 3 del disciplinare di gara.

Buon pomeriggio,

1. Si chiede il numero di personale che attualmente svolge il servizio, il CCNL applicato, il livello di inquadramento ed il monte ore cadauno settimanale e la suddivisione della forza lavoro attuale per sede ed inoltre se gli addetti sono soggetto a passaggio di cantiere;

2. Per le stime dei costi della carta o comunque del materiale igienico ci serve sapere il numero dei servizi igienici e dipendenti delle varie strutture in percentuale tra donne ed uomini, più eventuali esterni.

Ringraziando anticipatamente cogliamo l'occasione per porgere distinti saluti

L’Operatore economico sottoscritto, in relazione alla procedura aperta avente ad oggetto il “Servizio di pulizia Casa Comunale – Comune di Sapri per mesi 30”, CIG BC7E978D59, formula la presente richiesta di chiarimento ai sensi dell’art. 71 del D.Lgs. 36/2023, al fine di predisporre un’offerta tecnica ed economica pienamente conforme alle disposizioni normative e contrattuali, nonché adeguata agli obblighi di legge in materia di costo della manodopera, oneri aziendali della sicurezza e tutela occupazionale.

Considerato che il bando e il capitolato non riportano alcuna informazione relativa al personale attualmente impiegato nel servizio, e che tali dati risultano indispensabili per la corretta determinazione del costo del lavoro, degli oneri aziendali della sicurezza e dell’eventuale applicazione della clausola sociale, si chiede cortesemente di conoscere:

– il numero complessivo delle unità di personale attualmente impiegate nel servizio di pulizia presso la Casa Comunale;

– per ciascuna unità: il CCNL applicato; il livello di inquadramento contrattuale

– l’eventuale presenza di scatti di anzianità maturati;

– l’eventuale presenza di lavoratori appartenenti alle categorie protette ex L. 68/99;

– il monte ore settimanale attualmente svolto da ciascun addetto;

– eventuali ulteriori elementi utili alla determinazione del costo della manodopera e degli oneri aziendali della sicurezza,

– se, al momento dell’effettuazione del sopralluogo, verrà rilasciato un attestato da parte della Spett.le Amministrazione, oppure se è ritenuta sufficiente l’autodichiarazione prevista nell’Allegato C e nell'Allegato A.

Tali informazioni risultano necessarie per garantire la corretta quantificazione del costo del personale, per assicurare la piena conformità dell’offerta ai parametri normativi, per evitare scostamenti che potrebbero incidere sulla sostenibilità del servizio e per valutare l’eventuale applicazione della clausola sociale, ove prevista.

Si resta in attesa di cortese riscontro, ringraziando anticipatamente per la collaborazione.

Distinti saluti.

Buongiorno,
la presente per richiedere i seguenti chiarimenti:
1)il monte ore effettuato è di 3h al giorno dal lunedì al venerdì per un totale di 15 h settimanali;
2) il lavaggio delle vetrate necessita l'utilizzo di una piattaforma aerea, di un'asta allungabile o sono apribili dall'interno e quindi fattibili per i dipendenti in forza.
3) i servizi di pulizia trimestrale, semestrale e straordinari. vengono effettuati dai dipendenti in forza, o da una squadra a parte con ore in più.
Si rimane in attesa di gentile riscontro.
Cordiali Saluti

Spett.le Ente,
con la presente si chiede di specificare se è prevista la clausola sociale e in caso affermativo di inviare l'elenco del personale attualmente assunto con relativi livello, monte ore, ccnl applicato, scatti di anzianità eventuali, ecc.
Si resta in attesa di riscontro.
Cordiali Saluti

Buongiorno, chiediamo di specificare dove siano reperibili i documenti richiesti ai seguenti punti della domanda di partecipazione:
l) di essere edotto degli obblighi derivanti dal Codice di comportamento adottato dalla stazione appaltante ……………………………….… reperibile a …………………………………… e di impegnarsi, in caso di aggiudicazione, ad osservare e a far osservare ai propri dipendenti e collaboratori, per quanto applicabile, il suddetto codice, pena la risoluzione del contratto;


m) [in caso di vigenza di patti/protocolli di legalità] di accettare il patto di integrità/protocollo di legalità ……………………………………………………………………. accessibile al seguente link ……………………….

Buongiorno
per la comprova requisito 6.2 a) e 6.3 a) occorre presentarlo partecipando alla gara(allegando i documenti vari) oppure da dimostrare in caso di aggiudicazione?

Restiamo in attesa
Grazie

Buongiorno
la relazione tecnica descrittiva deve essere composta da 20 pagine divise in 5 max per ogni criterio . I Criteri sono 3 (A -B-C) per cui totale è 15 pagine.

Per cui per ogni criterio ci riteniamo liberi di pagine ed arriviamo a 20 totali?

Restiamo in attesa

GRazie

Si chiede se occorre assorbire il personale attualmente impiegato per il servizio in essere oppure assumere personale ex novo
Se è da assorbire si richiede livello , mansione , orario e scatti

Restiamo in attesa
grazie

Spett.le Ente,

si chiede di specificare il CCNL applicato non essendo indicato al punto 3 del disciplinare di gara come riportato nell'allegato a. Si chiede anche di specificare cosa dover rispondere nei punti quanto viene richiesto: di applicare, ai propri dipendenti, il seguente Contratto Collettivo Nazionale così come indicato al punto 3 del disciplinare di gara ai fini della determinazione del costo della manodopera ………………….

Si resta in attesa, cordiali saluti.

Spett.le Ente,

con riferimento al modello "Allegato d" si chiede di specificare la dicitura "così come scaturisce dal computo effettuato nella lista delle categorie e delle prestazioni [allegato]" in quanto tra la documentazione di gara pubblicata non risulta allegato nessun documento. Inoltre, si chiede come dover compilare la sezione: al netto del costo della sicurezza pari a Euro ..... così come scaturisce dal computo effettuato nella lista delle categorie e delle prestazioni [allegato].
Alla cifra di cui sopra dovrà essere aggiunto il costo per la sicurezza pari a Euro ..... non assoggettabile a ribasso e, pertanto l’importo complessivo contrattuale offerto ammonta a €........
Quindi dovrà essere inserito in entrambe le sezioni il costo di €745,20?

Restiamo in attesa di un gentile riscontro, cordiali saluti.

Spett.le Ente,

si chiede di inserire una sezione aggiuntiva per l'offerta economica dove inserire l'allegato d richiesto da compilare. Nella busta economica è presente la sola sezione per il documento generato dal sistema.

Restiamo in attesa di un gentile riscontro, cordiali saluti.

Spett.le Ente,

si chiede di confermare che l'allegato d dell'offerta economica, documento da voi richiesto da compilare, non debba essere inserito nella busta economica non essendoci lo spazio dedicato.

Inoltre, si richiede, con riferimento al modello "Allegato d" di specificare la dicitura "così come scaturisce dal computo effettuato nella lista delle categorie e delle prestazioni [allegato]" in quanto tra la documentazione di gara pubblicata non risulta allegato nessun documento. La società parttecipante deve allegare il computo o trattasi di refuso?

Ringraziando anticipatamente cogliamo l'occasione per porgere distinti saluti